身為基層干部,誰沒請示過上級?有請示就該有回復(fù),只是有一種回復(fù),基層干部聽了心里會打鼓——3個字,“看著辦”。這3個字,要說基層有人從來沒聽過,怕是沒誰會信。只是,這3個字,怎么就成了基層干部的“緊箍咒”呢?
1
遇事“看著辦”,基層心肝顫
為推進農(nóng)村廁所革命,2018年北方某省按每廁補助1000元的標準下達了專項資金,第二年又要求縣級財政按照1:1的比例予以配套。
然而,一位鎮(zhèn)長告訴半月談記者,兩年多過去了,補助還沒有落實到位:“今年任務(wù)更重了,可我們咋進老百姓院里做工作呢?”
向上級領(lǐng)導(dǎo)反映后,他得到的回復(fù)是:“要是有錢,誰干都行,還用你來干?廁改是硬任務(wù),你自己看著辦?!睙o奈之下,這位鎮(zhèn)長下鄉(xiāng)見了群眾只能“連哄帶騙”,把工作一步步往前挪,“感覺人都快抑郁了”。
南方某市一位街道辦負責(zé)人告訴半月談記者,今年由于疫情沖擊,經(jīng)濟不夠景氣,但是上級要求市場主體不但不能減少,還要保持增長:“大會小會反復(fù)強調(diào),完不成就有追責(zé)準備著,可是這增長怎么保?領(lǐng)導(dǎo)也說了,‘你們看著辦嘛’!”
這位街道辦負責(zé)人說,他和同事只能把社區(qū)工作人員、城管協(xié)管、公安協(xié)警甚至臨聘人員都注冊成個體工商戶,車庫雜物間統(tǒng)統(tǒng)當作注冊地址,“實在不夠數(shù),一個地址注冊個七八回也正?!?。
大事“看著辦”,難事也是“看著辦”,領(lǐng)導(dǎo)一句“看著辦”,不知多少基層干部心肝顫。知道領(lǐng)導(dǎo)是想推進工作,可是掛在嘴邊的,只有問責(zé)沒有轍,基層干部想要看著領(lǐng)導(dǎo)的意思辦,有時也徒喚奈何。
其實,“看著辦”并非基層治理新情況。不可否認,一些領(lǐng)導(dǎo)干部交代下屬“看著辦”是出于信任,希望其提高解決矛盾的能力,創(chuàng)造性開展工作。然而,遇到急難險重任務(wù)時,部分領(lǐng)導(dǎo)干部甩出一句“看著辦”,就不再靠前指揮,確實讓基層為難。
“辦得好,上級指導(dǎo)有功,下面算合格;辦砸了,上級沒有責(zé)任,下面得接鍋。不管怎么樣,上級都沒事。”中部地區(qū)一位鎮(zhèn)黨委書記說,遇到“甩手掌柜”,膽子大的基層干部,還敢自己想辦法試一試;膽子小的干部,往往只能念起“拖字訣”。
2
區(qū)區(qū)3個字,幾多“潛臺詞”
別看“看著辦”只有區(qū)區(qū)3個字,基層干部告訴半月談記者,其中奧妙可是無窮。
有的領(lǐng)導(dǎo)知道事情復(fù)雜不好辦,怕引火燒身,就不公開表態(tài),下面的干部“猜忖著辦”。
中部某縣政府辦一位負責(zé)人告訴半月談記者,對于企業(yè)來的報告或者下級來的請示,只要情況復(fù)雜一點,領(lǐng)導(dǎo)們往往就會批示某某部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)“酌情處理”,這就留下了回旋余地。
“領(lǐng)導(dǎo)們都知道,牽涉多的,容易得罪人的事不能輕易表態(tài)??墒巧厦孀尅们樘幚怼?,我們就得揣摩半天。領(lǐng)導(dǎo)真實意圖是個啥?辦還是不辦,怎么辦,辦到啥程度,真跟猜謎似的?!边@位政府辦負責(zé)人說,關(guān)鍵在于,如果你弄擰了領(lǐng)導(dǎo)的意圖,惹了麻煩,你就只能看著別人辦了。
有的領(lǐng)導(dǎo)不知道怎么辦,拿不定主意,又放不下架子,下面的干部“琢磨著辦”。
一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和半月談記者講了自己報項目的經(jīng)歷??h里讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報整村提升項目,但是沒有明確給多少錢、包含哪些內(nèi)容,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)也不知該怎么辦,只能讓各村“看著報”。等了許久,終于有一個村壯著膽子報了建戲臺、添垃圾車、修綠化帶、安裝路燈等項目。這一來其他村才算解脫,很快報齊了項目。
“政策向下傳達,本該層層細化,但不少中間層領(lǐng)導(dǎo)一步都不愿多想,只做‘傳聲筒’,腦筋都讓基層干部動了。”這位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一聲嘆息。
有的領(lǐng)導(dǎo)缺乏有效激勵手段,過于依靠懲戒,下面的干部“小心著辦”。
中部地區(qū)一位貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感慨,當?shù)剜l(xiāng)黨委書記的口頭禪就是“問責(zé)”,開會時動不動就說“紀委全程介入”“不作為就找談話”,他口里的“看著辦”往往要加上“紀委盯著呢”。
“大伙兒一聽,得,那怎么也得給你把差交了??!但心里總不是個勁兒,做起來格外沒精神?!边@位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說,現(xiàn)在同事們的工作積極性都減了七八分。
有的領(lǐng)導(dǎo)睜一只眼閉一只眼,有意放水,下面的干部“應(yīng)付著辦”。
“聽話聽音,鑼鼓聽聲?!币晃秽l(xiāng)鎮(zhèn)干部表示,領(lǐng)導(dǎo)說起這個事兒的時候輕描淡寫,一句帶過,最后加上句“看著辦”,下面的人就都明白了,這個事兒不要緊,糊弄完就行了,干得好賴沒人管。遇上這種任務(wù),大家都放心隨便對付數(shù)字,互相抄抄表格,實在沒時間或是臨到頭忘了,就“整個編一套”。
3
少說“看著辦”,多些“同心干”
“看著辦”的實質(zhì)是部分領(lǐng)導(dǎo)干部不肯擔(dān)當、不愿作為、更不調(diào)查研究,折射出相當頑固的官僚主義心態(tài)——我是領(lǐng)導(dǎo)嘛,事情還要我親自了解親自干?同時,這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部只想坐收功勞之利,不想留任何過錯痕跡,“背鍋手下事,成績交給我”,層層傳導(dǎo)之間,也助長了基層治理形式主義。
驅(qū)散基層干部頭頂“看著辦”的烏云,期待的是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實之風(fēng)更有力的吹動。
一是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),凡事當充分體諒基層實際。一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部不能甘當上級政策的“傳聲筒”。越是面對基層的復(fù)雜棘手問題,越要放下架子、伏下身子,到問題一線去,在充分吸納基層意見的基礎(chǔ)上,拿出自己的主意,擔(dān)起自己的責(zé)任,給基層幫忙,不給基層添亂;另一方面,盡可能給基層一些發(fā)揮創(chuàng)造力的空間與保障,要充分信任基層,必要時追責(zé)不能姑息,但不可亂揮大棒。
二是決策更多考慮基層需求,充分摸清情況,提出的政策要以基層弄得懂、行得通為前提。中部地區(qū)一位縣長對半月談記者說,工作中最費精力的就是想方設(shè)法讓不接地氣的政策落地,千方百計把相互打架的政策揉在一起。比如,上級要求某項目限時開工建設(shè),但由于規(guī)劃調(diào)整,國土部門卻暫停出讓土地?!耙贿吺巧霞壝?,一邊是政策紅線,遇到這種情況只能看著辦?!笨h長說,到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),這樣的情況更不少見。
三是提升干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能力,重視干部素質(zhì)的動態(tài)優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)干部不能既昧于新形勢新趨勢,又沒有攻堅克難的真本領(lǐng)。拍腦袋的招數(shù)太多,或者只會負面懲戒一招,都是基層不樂見的情形。持續(xù)加強學(xué)習(xí),遇事有提出意見的底氣,是不少基層領(lǐng)導(dǎo)干部迫切需要補齊的短板。(記者 梁曉飛 馬曉媛 劉良恒)
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