新華社北京2月17日電 題：戰(zhàn)“疫”之下，春季校園招聘如何展開？
新華社記者
“最近一周已在網上投了10份簡歷，總有單位要招人的。”得知校內雙選招聘會因防疫需要暫時取消，重慶郵電大學應屆畢業(yè)生李艷選擇在家一邊準備畢業(yè)論文，一邊上網尋找招聘信息、投遞簡歷。
2020年全國普通高校畢業(yè)生874萬。戰(zhàn)“疫”時期的春季校園招聘，情況有何變化？就業(yè)形勢如何？校園招聘怎樣開展？用人企業(yè)和相關專家對求職畢業(yè)生有何建議？新華社記者就此展開調查。
“無接觸招聘”成春招各方首選
近日，重慶郵電大學將原定于4月1日舉行的校園春季大型雙選會調整為網上舉辦。當前，受疫情影響，春季高校開學時間延后，各地高校都已暫停各類校園現場招聘活動。
記者了解到，各地高校就業(yè)相關部門多通過各類網絡平臺積極為求職學生梳理傳遞招聘信息，并提供線上辦理手續(xù)等服務。江蘇省教育廳開設網絡招聘專欄，舉辦“就業(yè)創(chuàng)業(yè)在江蘇”等分層次、分類別的網絡招聘會，致力于線上供需對接。哈爾濱工程大學聯(lián)系用人單位開辟短視頻招聘、短視頻面試等線上方式進行春招。
“空中宣講”“線上雙選會”及遠程面試等“無接觸招聘”也成為各企業(yè)優(yōu)先選項。12日晚，近4萬名網友在線觀看了浪潮集團網絡春招宣講會。“招哪些專業(yè)”“能投多少崗位”“什么時候面試”——一些畢業(yè)生自發(fā)建立微信群，彼此分享信息、交流經驗。
騰訊、阿里、網易、蘇寧、OPPO等招聘企業(yè)明確提出全面采用“無接觸招聘”，求職畢業(yè)生經過在線申請、遠程面試、電子簽約，即可完成求職和入職的全部流程。
部分互聯(lián)網平臺舉辦服務春招的線上活動，為求職大學生“打氣”、支招。智聯(lián)招聘發(fā)起第十四季“就業(yè)有位來”大學生就業(yè)公益行動，助力高校畢業(yè)生就業(yè)。針對武漢80余所高校畢業(yè)生就業(yè)，智聯(lián)特別開展江城學子公益專場“空中雙選會”提供服務。
知乎在站內發(fā)起“春招”專題，邀請知名求職平臺專家、求職大學生用戶等多角度為求職者提供“實戰(zhàn)”建議。抖音在平臺上組織播放企業(yè)春招宣講預熱視頻，提供簡歷制作、面試技巧等招聘指導，還提供與大學生求職核心能力要求、職場實用技巧等相關的內容。
各方紛紛“出招”穩(wěn)就業(yè)
記者從教育部了解到，2020年全國普通高校畢業(yè)生874萬，同比增加40萬人。教育部高校學生司司長王輝表示，為應對經濟下行壓力和疫情疊加對今年上半年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的影響，教育部已針對相關工作進行了部署。
教育部日前提出多項措施，包括：加強網上就業(yè)服務，組建就業(yè)大市場，共享崗位信息；大力開拓就業(yè)渠道，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)；深入挖掘互聯(lián)網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機會，支持畢業(yè)生實現多渠道就業(yè)。同時適當延長擇業(yè)時間，對離校時未落實工作單位的高校畢業(yè)生可按規(guī)定將戶口、檔案在學校保留兩年。
為緩解難點、促進就業(yè)，各地有關部門、各高校也紛紛“出招”。
中小企業(yè)是高校應屆生就業(yè)崗位創(chuàng)造主體。河北科技大學主動聯(lián)系在學校就業(yè)信息網注冊的7164家企業(yè)爭取就業(yè)機會，該校就業(yè)處教師趙利勇告訴記者，準備在近期舉辦中小企業(yè)網絡招聘會。黑龍江、河北等地出臺政策，從企業(yè)財稅政策支持、穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍、加大融資支持力度、幫助企業(yè)穩(wěn)定生產、減輕企業(yè)生產經營負擔等方面支持中小企業(yè)穩(wěn)定經營。
“最近有一些已經簽約的畢業(yè)生來反映，擔心企業(yè)受疫情影響縮減招聘計劃，開春后面臨三方協(xié)議毀約風險?！碧K州大學招生就業(yè)處處長查佐明告訴記者，為引導畢業(yè)生保持良好心態(tài)，學校已開通了專項心理咨詢熱線，服務畢業(yè)生。同時，校方加強與有關企業(yè)溝通，切實維護學生權益。江蘇連云港市協(xié)調勞動關系三方委員會專門向全市企業(yè)和廣大職工發(fā)出倡議，全力支持企業(yè)復工復產，穩(wěn)定勞動關系。
專家：求職畢業(yè)生應做好準備、主動出擊
記者了解到，當前就業(yè)市場中也不乏機遇。據獵聘大數據顯示，當前一些領域用人需求迅速擴大：從2020年1月1日到2月7日，生活服務類、在線教育、互聯(lián)網醫(yī)療領域的中高端人才需求同比增長分別高達89.31%、88.22%、82.48%。
西南政法大學教授程德安建議，學校應幫助畢業(yè)生盡早做好職業(yè)規(guī)劃，引導畢業(yè)生調整心態(tài)，積極把握春招機會。
中青旅博匯河北人才開發(fā)有限公司總經理劉俊嶺建議，求職大學生可通過豐富的網絡資源進一步掌握視頻面試等求職技巧。
智聯(lián)招聘集團執(zhí)行副總裁李強建議，當前求職畢業(yè)生應主動出擊尋找就業(yè)機會，但不建議“海投”“盲投”，更應明確方向、樹立目標。他提醒，當前網絡招聘信息良莠不齊，部分虛假招聘、傳銷團伙可能混入其中，求職者應從正規(guī)渠道獲取信息。哈爾濱工程大學就業(yè)指導服務中心主任徐寶貴建議，校方應從面試到派遣以至維權“全鏈條”為學生提供精準服務。
教育部相關負責人表示，將對網上的用人單位和招聘信息進行嚴格審核，確保信息真實有效。（記者柯高陽、陳席元、楊思琪、趙鴻宇、施雨岑）
