新華社北京10月29日電（記者陳旭）記者29日從北京市人力資源和社會保障局獲悉，2019年“金秋招聘月”活動已于近日啟動。“金秋招聘月”服務(wù)于各類重點(diǎn)求職群體，重點(diǎn)面向去產(chǎn)能、疏解外遷或長期停產(chǎn)半停產(chǎn)的企業(yè)職工，以及分流轉(zhuǎn)崗職工、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的低收入農(nóng)戶、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等。

　　據(jù)介紹，活動由北京市人力社保局、市退役軍人事務(wù)局、市總工會、市工商聯(lián)共同舉辦，將持續(xù)到11月20日，計(jì)劃共開展175場招聘會。期間，人力社保部門將對各類重點(diǎn)幫扶群體進(jìn)行摸查和信息采集、更新，準(zhǔn)確掌握他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和職業(yè)技能培訓(xùn)需求，并錄入北京市人力資源市場信息系統(tǒng)，方便今后提供更加精準(zhǔn)的職業(yè)介紹服務(wù)；同時為用人單位建立需求檔案，對接企業(yè)的招聘、人力資源管理、勞動保障事務(wù)代理在內(nèi)的一系列公共就業(yè)服務(wù)需求，做好就業(yè)市場供需對接。

　　北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次活動還將支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園利用產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，開展特色招聘服務(wù)。北京市各區(qū)人力社保部門還將進(jìn)一步鼓勵和吸引經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與公共就業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新合作方式，不斷拓展招聘崗位信息來源渠道，增加崗位信息儲備數(shù)量。

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責(zé)任編輯： 黃浩