“站起身來看不見一只螞蟻,蹲下去才看到滿地螞蟻”的情況需要認(rèn)真對(duì)待,全面二孩時(shí)代已經(jīng)來臨,保障女職工的生育意愿和權(quán)利,是全社會(huì)的事。
不久前,一名銀行女職工打電話向河北省石家莊市職工服務(wù)中心哭訴,稱單位要求女職工懷孕必須申請(qǐng)審批,否則要么流產(chǎn),要么接受處分。她前不久意外懷孕,單位讓她在工作和孩子之間作出選擇。此前,已經(jīng)有幾名女職工因同樣原因被處分。近日,在石家莊市總工會(huì)的介入下,該單位停止實(shí)行女職工懷孕審批報(bào)備制度,被侵權(quán)女職工的工作和待遇也已得到恢復(fù)。(見11月20日《工人日?qǐng)?bào)》)
像這家銀行一樣,對(duì)女職工懷孕實(shí)行“排隊(duì)審批”制度,不申請(qǐng)審批而“擅自”懷孕要么被處罰,要么被辭退的情況被曝光過多次。遺憾的是,最后基本沒有了下文,得到糾正的就更少了,此外,沒有被曝光的、女職工忍氣吞聲的,恐怕也不在少數(shù)。
該問題的存在,一方面因?yàn)橄嚓P(guān)部門并不能準(zhǔn)確了解哪些單位制定了侵犯女職工合法權(quán)益的制度;另一方面更是因?yàn)橛械呐毠け3殖聊绻墙?jīng)濟(jì)待遇上被處罰,則會(huì)為了保住飯碗而選擇服從;如果是被辭退,則多因維權(quán)成本高或途徑少而選擇放棄主張權(quán)利。
在本事件中,石家莊市總工會(huì)發(fā)揮了重要作用,他們堅(jiān)決維護(hù)職工權(quán)利才得以讓這“奇葩規(guī)定”終結(jié)。同時(shí),更應(yīng)當(dāng)關(guān)注這位反映問題的女職工發(fā)揮的作用,她的哭訴其實(shí)就是投訴。反觀該銀行處罰過的幾名未經(jīng)審批而懷孕的女職工,正是因?yàn)樗齻兊牟宦暡豁?,才讓違法的規(guī)定一直存在。這就提示我們,合法權(quán)益被侵害時(shí),忍氣吞聲不但解決不了問題,反而還會(huì)成為積弊,貽害不斷。
值得思考的是,這個(gè)單位的“排隊(duì)?wèi)言小敝贫缺唤型A?,其他存在同類問題的用人單位怎么辦?更多被處罰過或面臨處罰的女職工怎么辦?筆者覺得應(yīng)該從兩個(gè)方面考量:一是,各級(jí)工會(huì)組織要繼續(xù)充分發(fā)揮維護(hù)職工權(quán)益的作用,創(chuàng)新維權(quán)工作方式等;二是相關(guān)部門要研究措施,從制度上解除職工維權(quán)的后顧之憂。此外,工會(huì)組織要多宣傳以往的工作成效,特別是幫助職工成功維權(quán)的案例,這不僅可以鼓勵(lì)職工依法維權(quán),還是宣傳推介工會(huì)形象的抓手。
維護(hù)女職工合法權(quán)益,需要筑牢的環(huán)節(jié)還有不少,也并非工會(huì)組織一家就能做好。“站起身來看不見一只螞蟻,蹲下去才看到滿地螞蟻”的情況需要認(rèn)真對(duì)待,全面二孩時(shí)代已經(jīng)來臨,保障女職工的生育意愿和權(quán)利,是全社會(huì)的事。
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