新華社北京7月22日電 題：弘揚(yáng)企業(yè)家精神，發(fā)揮生力軍作用——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會(huì)重要講話
新華社評(píng)論員
“企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難，走向更輝煌的未來(lái)，就要在愛(ài)國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等方面不斷提升自己”。在企業(yè)家座談會(huì)上，習(xí)近平總書記充分肯定廣大企業(yè)家在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用和貢獻(xiàn)，就弘揚(yáng)企業(yè)家精神提出五點(diǎn)希望?？倳浀囊笄衅谕?，引發(fā)企業(yè)界廣泛共鳴，激勵(lì)著廣大企業(yè)家?jiàn)^發(fā)有為、共克時(shí)艱，在風(fēng)雨洗禮中實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。
市場(chǎng)活力來(lái)自于人，特別是來(lái)自于企業(yè)家，來(lái)自于企業(yè)家精神。改革開(kāi)放以來(lái)，一大批有膽識(shí)、勇創(chuàng)新的企業(yè)家茁壯成長(zhǎng)，形成了具有鮮明時(shí)代特征、民族特色、世界水準(zhǔn)的中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍。面對(duì)新冠肺炎疫情帶來(lái)的沖擊和壓力，更要弘揚(yáng)企業(yè)家精神、鍛造企業(yè)家隊(duì)伍，讓廣大企業(yè)家成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展持續(xù)注入正能量。
企業(yè)營(yíng)銷無(wú)國(guó)界，企業(yè)家有祖國(guó)。弘揚(yáng)企業(yè)家精神，首先要增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情懷。愛(ài)國(guó)是近代以來(lái)我國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家一以貫之的光榮傳統(tǒng)，是企業(yè)家精神始終不變的鮮明底色。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家，總是對(duì)國(guó)家、對(duì)民族懷有崇高使命感和強(qiáng)烈責(zé)任感，努力把企業(yè)發(fā)展同國(guó)家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結(jié)合在一起，主動(dòng)為國(guó)擔(dān)當(dāng)、為國(guó)分憂。對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō)，把愛(ài)國(guó)之情融入報(bào)國(guó)之行，首先是辦好一流企業(yè)，帶領(lǐng)企業(yè)奮力拼搏、力爭(zhēng)一流，用發(fā)展佳績(jī)?cè)忈寪?ài)國(guó)情懷。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，就要勇于創(chuàng)新?！案挥兄^大業(yè)，日新之謂盛德?！备母镩_(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得的成就，同廣大企業(yè)家大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神密不可分。大疫當(dāng)前，百業(yè)艱難，但危中有機(jī)，唯創(chuàng)新者勝。弘揚(yáng)敢為天下先的品質(zhì)，做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者，勇于推動(dòng)生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新，企業(yè)家才能化危為機(jī)，把企業(yè)打造成為強(qiáng)大的創(chuàng)新主體，在困境中實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生。
人無(wú)信不立，業(yè)無(wú)信不興，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，要做到誠(chéng)信守法。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)、法治經(jīng)濟(jì)。企業(yè)家要同方方面面打交道，調(diào)動(dòng)人、財(cái)、物等各種資源，沒(méi)有誠(chéng)信寸步難行，不守法度必栽跟頭。要提高法律意識(shí)、涵養(yǎng)契約精神、強(qiáng)化守約觀念，做誠(chéng)信守法的表率，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
企業(yè)是社會(huì)的企業(yè)，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，企業(yè)家必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。只有真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)、切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家，才能真正得到社會(huì)認(rèn)可，才是符合時(shí)代要求的企業(yè)家。當(dāng)前形勢(shì)下，關(guān)愛(ài)員工是企業(yè)家履行社會(huì)責(zé)任的重要方面，要堅(jiān)持以人為本，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位，關(guān)心員工健康，同員工攜手渡過(guò)難關(guān)。
有多大的視野，就有多大的胸懷。拓展國(guó)際視野，是弘揚(yáng)企業(yè)家精神的應(yīng)有之義。中國(guó)已經(jīng)成為全球最有潛力的大市場(chǎng)，企業(yè)家立足中國(guó)、放眼世界，全面提高參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，必將帶領(lǐng)企業(yè)在更高水平的對(duì)外開(kāi)放中實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展，在促進(jìn)國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)中發(fā)揮更大作用。
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